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人就是犯賤…
身在忙碌的工作中, 便羨幕起悠閒工作的人
而今, 我到了一個悠閒的環境了, 我卻不自主的懷念起過往喇低賽的工作內容
出社會後, 從未在所謂的有規模有系統的公司上過班, 工作中曾接觸過這種有規模的同業, 說實話, 當時還真有點看不上這樣的工作, 總覺得這種公司扼殺了人發展的淺能. 因為在同業中這種有規模公司的做法, 是一個蘿蔔一個坑的安排方式, 一個人單純做一件事就好 (高級管理層除外)
相較之下, 我的工作內容有挑戰性多了… 只要跟公司營運有關的, 即使閃的再遠都會牽連到… 小至派車, 大至代上法院, 與本職無關的管理餐廳, 保證讓人有身在迷霧堆中的錯覺, 搞不清楚自己真的是從事業務嗎? 沒有錯! 業務的本質沒有一個可以少做的, 只是整間公司就像一個大鍋菜, 而我就是那支鍋鏟罷了
厭惡了這種什麼都跟自己有關的日子後, 羨幕起那一個人只要專心一意做好一件事的工作, 因緣際會之下來到新公司, 是我想像中的那種有規模有系統的公司
公司整體氛圍不錯, 皇城之內充滿祥和之氣, 與之前動輒吵架拍桌的戰場相異甚遠~ 公司組織分的很細, 基本上中低層已完美達到一人只做一件事的境界, 如果有高空俯瞰圖, 應該可以看到一堆蘿蔔整齊插在所屬的坑上
以往老闆要求業務必須要了解公司各單位狀況, 客戶所有要求業務也都要跟到位, 因此不管什麼部門開會, 業務大致都會涉入並參與討論. 現在開會的感覺很妙, 除了出貨的問題外, 聆聽其他的問題時, 便可進入事不關己的模式中…
是輕鬆, 也正常上下班;
是愉悅, 沒有大吵大叫;
是單純, 做好自己本分就好;
是健康, 不用陪客戶廝殺到半夜
其實我沒有不滿足, 一樣的薪水, 做的事比以前少掉大半, 何樂而不為?
我想, 就是犯賤… 懷念那一邊講電話一邊回郵件還順便在FB按個讚的日子… 討厭跟客人跟廠商搬惹, 卻是自己擅長也愛的~ 真是既生矛何生盾的矛盾啊!
很久沒寫工作感想了, 回頭看那些收藏在 DoAsMan的文章, 大多已發洩不爽情緒居多… 我想, 在這間這麼祥和的公司, 希望不會再出現那樣的文章
當然, 難免對某些人也會看不順眼, 如某部主管, 明明就沒那麼多事做, 卻天天留下來加班 (我敢保證真的沒事), 分明是裝給在開會的高階主管看的吧, 表演自己有多認真… 愚蠢至極, 像我早上起來吃顆B, 算準主管上廁所時間, 早他一步進去讓他看到自己的尿有多黃, 多簡單啊~
你假掰是不關我的事, 但最機歪的就是幹橋我說我的實習報告內容對某些單位太簡短 (分明就是他)… 試問, 你只交待了公司規章制度20分鐘, 那我該寫什麼? 他還理直氣壯的說, 你要從旁觀看啊, 然後提出不同的想法或建議… 你只用一句話交代過去, 我是無所謂啦 (忍不住說了吧), 別的單位主管會怎麼想…
要是以前的我, 一定會回嗆說制度就照公司規定走, 我要有什麼建議? 難道建議公司宿舍可以開放帶女生回來嗎? 白痴!
但我忍住了… 我把報告拿回來, 乖乖補上對他部門的崇仰之情, 甚至在文末加上特別感謝, 對他歌功頌德了一番… 交報告回去時, 還面帶微笑的對他說: 多謝大哥提點
報告要給各部主管看完並評分, 就是這麼巧的報告轉交錯人, 放到我桌上了… 打開一看, 他只給我60分… 浪費了我的油墨, 浪費了我的精神, 浪費了我的假尊重喊大哥… 浪費在一個豬頭身上~ 自此之後, 我見到他就是Poker Face…
嘖嘖… 才說不要幹橋, 話沒說完就自打嘴巴… 人要學習不斷成長, 我要對自己勉勵, 盡量不要在工作心得中幹橋別人, 以後如再發生, 我每幹一次, 他就多一根鼻毛~ 反正他已經這麼多露在外面, 我這麼做也算是錦上添花啊~
身在忙碌的工作中, 便羨幕起悠閒工作的人
而今, 我到了一個悠閒的環境了, 我卻不自主的懷念起過往喇低賽的工作內容
出社會後, 從未在所謂的有規模有系統的公司上過班, 工作中曾接觸過這種有規模的同業, 說實話, 當時還真有點看不上這樣的工作, 總覺得這種公司扼殺了人發展的淺能. 因為在同業中這種有規模公司的做法, 是一個蘿蔔一個坑的安排方式, 一個人單純做一件事就好 (高級管理層除外)
相較之下, 我的工作內容有挑戰性多了… 只要跟公司營運有關的, 即使閃的再遠都會牽連到… 小至派車, 大至代上法院, 與本職無關的管理餐廳, 保證讓人有身在迷霧堆中的錯覺, 搞不清楚自己真的是從事業務嗎? 沒有錯! 業務的本質沒有一個可以少做的, 只是整間公司就像一個大鍋菜, 而我就是那支鍋鏟罷了
厭惡了這種什麼都跟自己有關的日子後, 羨幕起那一個人只要專心一意做好一件事的工作, 因緣際會之下來到新公司, 是我想像中的那種有規模有系統的公司
公司整體氛圍不錯, 皇城之內充滿祥和之氣, 與之前動輒吵架拍桌的戰場相異甚遠~ 公司組織分的很細, 基本上中低層已完美達到一人只做一件事的境界, 如果有高空俯瞰圖, 應該可以看到一堆蘿蔔整齊插在所屬的坑上
以往老闆要求業務必須要了解公司各單位狀況, 客戶所有要求業務也都要跟到位, 因此不管什麼部門開會, 業務大致都會涉入並參與討論. 現在開會的感覺很妙, 除了出貨的問題外, 聆聽其他的問題時, 便可進入事不關己的模式中…
是輕鬆, 也正常上下班;
是愉悅, 沒有大吵大叫;
是單純, 做好自己本分就好;
是健康, 不用陪客戶廝殺到半夜
其實我沒有不滿足, 一樣的薪水, 做的事比以前少掉大半, 何樂而不為?
我想, 就是犯賤… 懷念那一邊講電話一邊回郵件還順便在FB按個讚的日子… 討厭跟客人跟廠商搬惹, 卻是自己擅長也愛的~ 真是既生矛何生盾的矛盾啊!
很久沒寫工作感想了, 回頭看那些收藏在 DoAsMan的文章, 大多已發洩不爽情緒居多… 我想, 在這間這麼祥和的公司, 希望不會再出現那樣的文章
當然, 難免對某些人也會看不順眼, 如某部主管, 明明就沒那麼多事做, 卻天天留下來加班 (我敢保證真的沒事), 分明是裝給在開會的高階主管看的吧, 表演自己有多認真… 愚蠢至極, 像我早上起來吃顆B, 算準主管上廁所時間, 早他一步進去讓他看到自己的尿有多黃, 多簡單啊~
你假掰是不關我的事, 但最機歪的就是幹橋我說我的實習報告內容對某些單位太簡短 (分明就是他)… 試問, 你只交待了公司規章制度20分鐘, 那我該寫什麼? 他還理直氣壯的說, 你要從旁觀看啊, 然後提出不同的想法或建議… 你只用一句話交代過去, 我是無所謂啦 (忍不住說了吧), 別的單位主管會怎麼想…
要是以前的我, 一定會回嗆說制度就照公司規定走, 我要有什麼建議? 難道建議公司宿舍可以開放帶女生回來嗎? 白痴!
但我忍住了… 我把報告拿回來, 乖乖補上對他部門的崇仰之情, 甚至在文末加上特別感謝, 對他歌功頌德了一番… 交報告回去時, 還面帶微笑的對他說: 多謝大哥提點
報告要給各部主管看完並評分, 就是這麼巧的報告轉交錯人, 放到我桌上了… 打開一看, 他只給我60分… 浪費了我的油墨, 浪費了我的精神, 浪費了我的假尊重喊大哥… 浪費在一個豬頭身上~ 自此之後, 我見到他就是Poker Face…
嘖嘖… 才說不要幹橋, 話沒說完就自打嘴巴… 人要學習不斷成長, 我要對自己勉勵, 盡量不要在工作心得中幹橋別人, 以後如再發生, 我每幹一次, 他就多一根鼻毛~ 反正他已經這麼多露在外面, 我這麼做也算是錦上添花啊~
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